Asociace pro vodu ČR, jejíž jsme členem, se stala příjemcem dotace v rámci programu Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost, v rámci výzvy č. 52, kterou administruje Ministerstvo práce a sociálních věcí. Naše společnost se projektu zúčastní jako jedna ze zapojených firem. V rámci tohoto projektu dostanou další naši zaměstnanci příležitost vzdělávat se v řadě zajímavých témat, například v pokročilých vyjednávacích technikách, v ekonomice, v obchodní problematice a dalších. Cílem projektu je podpořit konkurenceschopnost naší společnosti, adaptabilitu a profesní potenciál našich zaměstnanců.
Jedná se o projekt s názvem „Dalším vzděláváním zaměstnanců členů Asociace pro vodu ČR k posílení jejich adaptability". Registrační číslo projektu: CZ.1.04/1.1.06/52.00104. Projekt byl zahájen 1. 1. 2011 a jeho ukončení je naplánováno na 31. 12. 2013.
Projekt je zaměřen na obecné vzdělávání našich zaměstnanců. Po absolvování školení si účastníci zvýší kvalifikaci, profesní i osobní potenciál a adaptabilitu. Dle svých vzdělávacích potřeb si v různé míře zdokonalí manažerské, komunikační, obchodní, marketingové a IT dovednosti, obohatí odbornost o témata environmentálního managementu, rovných příležitostí, práva, ekonomiky i vysoce odborné znalosti.
Projekt je financován z Evropského sociálního fondu a státního rozpočtu ČR.
Více informací naleznete na stránkách:
http://www.czwa.cz/OP_LZZ_projekt.html